Sabrina Lakhdari

Auvergne Rhône Alpes / Transport, Logistique et Restauration

"Je suis consultante en recrutement spécialisée dans les secteurs du transport logistique et de la restauration en Auvergne Rhône Alpes."

“Forte de plusieurs années d’expérience dans ce domaine, j’ai développé une expertise approfondie dans ces secteurs et je suis passionnée par la recherche et la sélection des meilleurs talents pour mes clients.

Avec 10 ans d’expérience dans le domaine du transport logistique et de la restauration, je suis en mesure de vous offrir une expertise approfondie en matière de recherche de talents.

Mon rôle est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement, de la définition du profil de poste à l’intégration du candidat choisi.

Je m’engage à offrir des solutions de recrutement personnalisées et efficaces pour chaque entreprise. Je suis convaincue que mon expertise et mon engagement pourront faire la différence dans votre recherche de talents.

Mon expertise s’étend aujourd’hui aux secteurs du transport logistique et de la restauration, où j’ai développé des partenariats avec des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement. Je travaille en étroite collaboration avec mes clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et trouver les talents les mieux adaptés à leurs exigences.

Je crois que chaque entreprise est unique et que le recrutement doit être adapté à chaque situation. J’adopte une approche personnalisée pour chaque client, en fournissant un service de recrutement sur mesure qui répond à leurs besoins spécifiques.

Passionnée par mon travail, je suis fière d’aider mes clients à atteindre leurs objectifs de recrutement.

Enfin, je suis convaincue que le succès de mes clients est également mon succès. C’est pourquoi je m’engage à fournir des services de haute qualité, à établir des relations de confiance avec mes clients et à travailler en étroite collaboration avec eux pour atteindre leurs objectifs de recrutement.

Ma citation préférée : “Le recrutement n’est pas simplement une question de trouver des candidats qualifiés, c’est une question de trouver les bonnes personnes pour chaque entreprise.” 

 

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